你好律师,倘若在广西省西乡塘区,求解答节假日加班工资怎么算

节假日加班工资按上月平均日或小时工资的300%计算。依据《劳动法》,若未按规定支付,将损害员工权益,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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节假日加班工资常见处理方式是按300%计算支付。选择时,应确保符合《劳动法》规定,避免违法风险,同时考虑员工权益和企业成本。
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节假日加班工资按300%。具体操作:1. 确认上月平均日/小时工资;2. 按21.75天计算日工资基数;3. 乘以300%得出加班工资;4. 确保及时支付,避免法律纠纷。
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