社会人员可以构成职务侵占罪吗

法律分析：
（1）通常而言，社会人员不具备职务侵占罪的主体资格，该罪主体限定为公司、企业或其他单位人员，要利用职务便利且将本单位财物非法占为己有达到数额较大才构成犯罪。
（2）不过，若社会人员与单位人员相互勾结，共同实施职务侵占行为，就会构成职务侵占罪的共犯。这是因为共同犯罪人有共同故意实施犯罪行为，都需对犯罪结果承担责任。
（3）社会人员虽本身不满足职务侵占罪主体身份，但可通过与适格主体合作构成此罪，并按照其在犯罪里的作用承担对应的刑事责任。

提醒：
社会人员切勿因利益诱惑与单位人员勾结实施职务侵占，否则将面临法律制裁；不同犯罪情形责任不同，建议咨询专业分析。
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（一）社会人员单独通常不构成职务侵占罪，若想参与此类犯罪活动获利是不可取的，应远离这类违法想法。
（二）不要与公司、企业或其他单位人员勾结进行职务侵占行为，避免成为职务侵占罪的共犯，陷入法律风险。
（三）若发现身边有此类违法犯罪行为，可选择向相关部门举报，维护社会经济秩序和单位合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
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1.通常，社会人员单独无法构成职务侵占罪。该罪主体为公司、企业等单位人员，要利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物才行。

2.若社会人员和单位人员勾结，一起进行职务侵占，会构成此罪共犯。按共同犯罪规定，参与者都要对结果担责。所以社会人员虽主体不适格，仍可和适格主体共犯此罪，并按作用担责。
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结论：
一般社会人员单独不构成职务侵占罪，但与公司等单位人员勾结伙同实施职务侵占行为，可构成职务侵占罪共犯并担责。
法律解析：
职务侵占罪对主体有特定要求，需是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大才构成此罪。不过依据共同犯罪规定，若社会人员与适格主体勾结，基于共同故意实施职务侵占行为，那么社会人员会作为共犯担责。例如张三是社会人员，李四是某公司员工，张三和李四合谋，由李四利用职务便利非法占有公司财物，张三协助转移等，他们就构成职务侵占罪共犯。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，不清楚自身情况是否构成犯罪等，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
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1.一般社会人员单独不能构成职务侵占罪，该罪主体要求是公司、企业或其他单位人员，且要利用职务便利将本单位财物非法占为己有并数额较大。
2.不过若社会人员与公司、企业或其他单位人员勾结，伙同实施职务侵占行为，可构成职务侵占罪的共犯。按照共同犯罪规定，共同犯罪人基于共同故意实施犯罪，都要对犯罪结果担责。
3.解决措施与建议：公司等单位应加强内部管理，完善监督机制，防止内部人员与外部人员勾结犯罪。对于社会人员，要增强法律意识，认识到参与此类犯罪的法律后果。司法机关应加大对此类犯罪的打击力度，依法追究各犯罪人的刑事责任。