做生意抚养费怎么算

1.做生意者抚养费计算需依具体情况而定。若能确切证明其固定收入，按不直接抚养方月总收入20%至30%给付一个子女抚养费，两个以上比重适当提高但不超50%。若收入不固定，参照当年总收入或同行业平均收入按相应比重确定。
2.解决措施与建议：首先，对于做生意收入不固定者，应尽力收集经营相关账目、纳税记录等资料，以便准确确定收入。其次，在确定抚养费时，双方可共同协商，必要时引入专业机构评估收入情况。再者，建立动态调整机制，定期根据子女成长需求、家庭经济状况变化等重新评估抚养费数额，确保既满足子女生活教育所需，又兼顾父母负担能力与当地生活水平。
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法律分析：
（1）对于做生意且能证明固定收入的不直接抚养子女一方，抚养费按其月总收入20%至30%给付。若负担多个子女抚养费，比重适当提高但不超月总收入50%。这旨在保障子女基本生活和成长需求，也兼顾了抚养方经济能力。
（2）当收入不固定难以核算时，参照当年总收入或同行业平均收入依上述比重确定抚养费。这为公平合理确定抚养费提供了补充办法，确保子女权益不因抚养方收入不稳定受影响。
（3）抚养费并非固定不变，会根据子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平等因素调整。如子女有重大疾病等特殊需求，可要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费要准确收集收入证据，情况变化及时主张调整。
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（一）对于做生意能证明固定收入的人，依月总收入20%30%给付一个子女抚养费；负担两个以上子女抚养费的，比重适当提高但不超月总收入50%。

（二）若收入不固定，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比重确定抚养费数额。

（三）要明白抚养费数额不是固定不变的，可根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费计算常看非直接抚养方收入。做生意的，能证明固定收入，通常按每月总收入20%到30%给抚养费；养两个以上孩子，比重能适当提高，不过一般不超月总收入50%。

要是收入不固定不好算，可参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比重定数额。比如当地同行业年入50万，养一个孩子按25%算，一年给12.5万。

抚养费并非固定不变，会依子女实际需求、父母负担能力、当地生活水平等因素调整。
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结论：
做生意的人支付抚养费，能证明固定收入的按一定比重给付，收入不固定的参照相关收入确定，且抚养费数额可调整。
法律解析：
根据相关法律规定，对于不直接抚养子女的一方，支付抚养费有明确标准。做生意者若能准确提供固定收入证明，按其月总收入的20%至30%支付一个子女的抚养费，负担两个以上子女时比重适当提高但不超50%。若收入不固定，就参照当年总收入或同行业平均收入按比重确定。像当地同行业平均年收入50万，负担一个子女抚养费按25%算，一年要付12.5万。而且，抚养费不是固定不变的，子女实际需求增加、父母负担能力变化、当地生活水平改变等，都可成为调整抚养费数额的理由。如果大家在抚养费问题上遇到困惑，不管是计算方式还是调整的情况，都可以向专业法律人士咨询，以维护自身和子女的合法权益。